基本方針
会員拡大は、まちにリーダーを生み出す私たちにとっての運動の根幹です。長い歴史の中で、地域課題解決に挑戦し続ける仲間を輩出してきました。社会情勢の変化により多様性が重視される現代においては、会員を拡大するだけでなく個々の能力や特性を活かせる躍動のフィールドを構築すると同時に、地域に必要とされ続ける魅力溢れる団体と認知され、誰もが相模原青年会議所の門を叩きたいと渇望される組織に変革する必要があります。まずは、会員拡大を達成する組織基盤を構築するために、メンバー同士が相模原青年会議所の経験を語り共有することで共感を生む力を育み、全員拡大の意義を伝えるセミナーを定期開催することで意識変革の契機にします。そして、メンバーが共感を生む力を発揮できる交流会を企画し、相模原青年会議所の活動を伝えるだけでなく時間を共有する魅力を肌で感じてもらい、ゲストの入会の意欲を高めます。さらに、会員数200名達成に向けてメンバーの交友の輪を波及するために、委員会訪問だけでなく、例会や事業時には拡大のフォロー体制を整え習慣化し、メンバーと強固な信頼関係を築き上げます。また、全員拡大は言葉ではなく実行するものであると理解してもらうために、作りあげた拡大リストをベースに対象者へと個別訪問するだけでなく、ネットを活用した発信を継続することで、8月までに会員数200名を達成します。そして、増加したメンバーが能動的に活動できるように、フォローマニュアルを委員会に反映させることにより活性化を促進し、勇気ある一歩を踏み出した仲間が調和し、即戦力として躍動できるフィールドを構築します。メンバーが増加し、魅力ある組織となることで地域を牽引する団体となり、その理念に共感したアクティブシチズンが課題解決のために躍動し続けます。歴史を紡ぎ、積み重ねられた力は強固な縁を創出し、縁は地域を変革し、笑顔溢れるさがみはらを生み出します。
事業計画
1.200名LOMに向けた年間会員拡大戦略の立案・推進
2.会員入会時の諸手続きの実施
3.会員の例会出席率向上への取り組み
4.ダイバーシティを推進するための取り組み
5.会員拡大の実施
6.パートナーズクラブ会員拡大の実施
7.JCI、JCI日本等の褒賞の実施
8.委員会出席率100%を目指す取り組み
9.例会出席率70%を目指す取り組